Светлана Камбулова: «Задача сегодняшнего дня - максимальная интеграция инвалидов в производственную и общественную деятельность города»

БИЗНЕС
Светлана Камбулова: «Задача сегодняшнего дня - максимальная интеграция инвалидов в производственную и общественную деятельность города»

На расширенном планерном совещании главы Администрации города Ростова-на-Дону был рассмотрен вопрос: «О сложившейся ситуации и мерах, принимаемых в целях повышения уровня занятости инвалидов, проживающих на территории города Ростова-на-Дону».

 

Как отметила в своем выступлении директор Департамента экономики города Ростова-на-Дону Светлана Камбулова:

 

- Задача сегодняшнего дня - максимальная интеграция инвалидов в производственную и общественную деятельность города.

 

В соответствии с Указом  Президента РФ от 07.05.2012 № 597, Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» обеспечение их права на труд находится под особым контролем государства.

 

По данным, предоставленным Отделением Пенсионного фонда РФ по Ростовской области, в городе Ростове-на-Дону проживают 28 388 инвалидов трудоспособного возраста, из них 8998 (31,7%) заняты трудовой деятельностью.

 

Минтрудом России перед субъектами Российской Федерации поставлена задача повысить долю занятых инвалидов.

 

- Для выполнения поставленной задачи до конца текущего года необходимо обеспечить постоянной занятостью 39,8 % инвалидов, проживающих в городе. Однако за истекшее полугодие в сравнении с показателями, сложившимися на конец прошлого года, получен отрицательный результат: вместо роста по итогам 1 полугодия отмечается снижение на 3,1 %. Очевидным является, что основная проблема - это уклонение работодателей от исполнения законодательства Российской Федерации о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, - подчеркнула Светлана Камбулова.

 

Согласно данным Ростовстата, количество действующих организаций, предоставивших сведения 4005 ед., а количество отчитавшихся организаций по квотированию всего лишь 864 единиц. Следует отметить, что Правительством Ростовской области, неоднократно отмечалось, что в первую очередь примером исполнения законодательства о квотировании должны быть бюджетные учреждения. И у нас есть положительные примеры, это такие бюджетные учреждения как:

 

- МБОУ Школа № 6 (Ворошиловский район), где норма квоты – 1 рабочее место, при этом в учреждение принят локальный нормативный акт о выделении 2-х рабочих мест;

 

- МБОУ СОШ № 94 (Пролетарский район), где норма квоты - 2 рабочих места, работает 3 инвалида.

 

К сожалению, до сих пор есть учреждения, которые даже не издали приказ о выделении рабочих мест для инвалидов, не говоря уже о трудоустройстве.

 

Еще одной проблемой является - мотивация инвалидов к труду.  В настоящее время на учете в органах службы занятости населения в целях поиска работы состоят 229 граждан, имеющих ограничения трудовой деятельности – это в 10 раз меньше, чем количество граждан данной категории, которых надо трудоустроить (2289 чел.). Работниками службы занятости населения опрошено более 28 тысяч инвалидов, при этом, из них лишь 493 инвалида активно ищут  работу и имеют желание работать. Возникает вопрос: как мотивировать еще 1567 человек, чтобы выйти на установленные показатели?

 

В ходе обсуждения было принято решение информировать Управление Государственной службы занятости населения Ростовской области об организациях, уклоняющихся от исполнения федерального законодательства, законодательства субъекта Российской Федерации о квотировании рабочих мест для инвалидов, для проведения  внеплановых проверок. Также  решено обеспечить в бюджетных учреждениях, с численностью сотрудников 35 и более человек, не подпадающих под перечень ограничений, связанных с муниципальной службой, издание приказов о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

 

Кроме того, будут проведены встречи с работодателями по вопросам выделения (создания) рабочих мест для инвалидов.  А среди населения будет проведена разъяснительная работа о целях и задачах национального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью «Абилимпикс».

Видео

Проверка