«Интернет Компания Юг»

Истории успеха

«Мы хотим сказать огромное спасибо Администрации города Ростова-на-Дону за помощь предпринимателям»

«Интернет Компания Юг» Евгений Шаповал 

«Интернет Компания Юг»

«Мы хотим сказать огромное спасибо Администрации города Ростова-на-Дону за помощь предпринимателям. Мы искренне рады, что в истории нашей компании был опыт работы в коворкинге „Новый Ростов“. Для нас это послужило толчком к развитию, еще два года назад в штабе было 3 человека, сейчас количество сотрудников компании составляет 15 человек, а месячный оборот несколько млн. рублей»

Предприятие Евгения Шаповала «Интернет Компания Юг» предоставляет полный спектр услуг по развитию бизнеса посредством сети Интернет, от создания сайта и традиционного продвижения в соцсетях и поисковиках до решения комплексных профильных задач. У Евгения довольно серьёзный опыт работы в этой сфере: до того как отрыть собственное дело, он руководил подразделением Mail.Ru Group по ЮФО. Команда, которую удалось собрать, не менее опытна — все сотрудники Евгения не один год проработали в рекламном бизнесе, занимались онлайн-сопровождением корпоративных клиентов и выстраиванием интернет-продаж.

Наиболее существенным аспектом для успешного развития бизнеса в Сети Евгений считает ясное понимание цели, которую ставит перед собой предприятие.

— Бывает, что наш заказчик, уже на стадии обращения знает досконально, чего именно хочет, кто его целевая аудитория и как лучше продвигать его продукцию, — рассказал Евгений. — Но так случается далеко не всегда. Частенько у заказчика довольно туманные представления о том, чего он хочет добиться в Сети. До сих пор в бизнесе немало собственников и руководителей, которые привыкли все производственные задачи решать инструментарием, доставшимся им из девяностых: нужно больше продать — они произведут больше продукции, откроют дополнительные точки продаж и так далее. Многие из тех, кто начинает понимать, что такие методы в эпоху Интернета малоэффективны и неоправданно дороги, приходит к нам. И наша задача на этом этапе — разобраться, как устроен их бизнес, в чём преимущества продукции, кому и как это продавать в Сети.

В качестве свежего примера динамичного увеличения продаж посредством Интернета Евгений Шаповал приводит сотрудничество с ростовской юридической фирмой, специализирующейся на защите интересов банковских заёмщиков.

По словам Евгения, слабое звено большинства конкурентов — слабое понимание специфики бизнеса клиента на стадии проработки техзадания: именно поэтому кампании по продвижению в Сети сплошь и рядом страдают размытостью концепции, отсутствием «продающей информации» — и в итоге не срабатывают.

Среди крупных клиентов «Интернет Компании Юг» такие, как Lege Artis, Tele2, AP Home, КВЦ «ВертолЭкспо», «Пласт Сервис», Клиника доктора Воробьёва.

В 2017 году компания, набрав обороты и увеличив в 5 раз штат сотрудников, переехала в собственный офис, оставив нам теплые слова благодарности за поддержку в самый сложный момент становления. Теперь Евгений — частый гость на мероприятиях, проходящих в «Новом Ростове».

Письмо от коллектива «Интернет Компании Юг»:

«2 года назад образовалась наша компания. Когда несколько человек только начинают работать над собственным делом, возникают сотни трудностей, которые приходится безостановочно решать. Одна из самых больших проблем — найти место, где мотивация и желание работать становились бы только сильнее. К тому же, молодые предприниматели всегда имеют финансовые трудности, которые не позволяют с самого начала работы снимать офис... Мы хотим сказать огромное спасибо Администрации города Ростова-на-Дону за помощь предпринимателям. Мы искренне рады, что в истории нашей компании был опыт работы в коворкинге „Новый Ростов“. Для нас это послужило толчком к развитию, еще два года назад в штабе было 3 человека, сейчас количество сотрудников компании составляет 15 человек, а месячный оборот несколько млн. рублей. Мы работаем слаженно и эффективно, обзавелись постоянными клиентами. Сотрудники, которые давно работают с нами, обучают новичков, помогают им набраться опыта и стать профессионалами в своем деле. На кухне коворкинга мы отмечали дни рождения и памятные моменты в истории компании, сидели на столах, за что периодически получали порцию недовольства администрации, знакомились с людьми, так же увлеченными своим делом, заводили новых друзей. Мы всегда будем вспоминать это время с особым теплом!»