Предлагается позволить работодателям запрещать пользование соцсетями в рабочее время

Оптимизация
Предлагается позволить работодателям запрещать пользование соцсетями в рабочее время

Один из депутатов внес в Госдуму законопроект № 145507-7 о правовом регулировании деятельности социальных сетей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ.

Предлагается принять рамочный закон о регулировании существования соцсетей, в котором будут установлены необходимые определения (в том числе о том, что пользователь – это лицо, достигшее 14 лет), нормы о регистрации в соцсетях, о правах и обязанностях пользователей, владельцев, администраторов соцсетей, о запретах для пользователей, владельцев, администраторов, о госконтроле.

В числе запретов для пользователя – иметь несколько аккаунтов в одной соцсети, предоставлять при регистрации неверные персональные данные (такими запретами автор, по-видимому, надеется исключить фейковые страницы), а также - пользоваться соцсетью в рабочее время (для работников бюджетных организаций и госслужащих).

В КоАП предлагается внести ряд дополнений о штрафах за нарушение устанавливаемых рамочным законом запретов. Например, недостоверные перснальные данные могут "стоить" гражданину от 1 до 3 тысяч рублей, наличие нескольких страниц – 3-5 тысяч рублей, спам – 3-5 тысяч (для граждан) и 100-300 тысяч рублей (для организаций).

Кроме того, предлагается дополнить статью 57 Трудового кодекса о содержании трудового договора. В частности, в перечень дополнительных условий, которые могут включаться в трудовой догвоор, не ухудшающих положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, колдоговором, соглашениями, локальными нормативными актами, предлагается включить условие об ограничении или полном запрете пользования соцсетями в рабочее время.

 

Источник